حين لا يكون المجتمع الذي كان يُفترض أنه لك ملاذًا هو الآخر
نعم — نحن نعرف. ولا، أنت لا تتخيّل ذلك.
هذه الصفحة موجّهة إلى السود والسُّمر والشعوب الأصلية وذوي البشرة الملوّنة — أي BIPOC، إن كنت تستخدم الاختصار. من جنوب آسيا وشرقها، ومن أمريكا اللاتينية، والفلبينيين، والعرب، والأفارقة، وأهل الكاريبي، والشعوب الأصلية، ومختلطي الأصول، وكل من لا تصل إليه الكلمات القصيرة تمامًا. إن اضطررت يومًا إلى أن تحسب إن كانت غرفة ما ستكون على ما يرام، فهذه الصفحة كُتبت لك.
وجدت شبكة Enchanté Network أن 86% من أفراد مجتمع 2SLGBTQI+ السود في كندا واجهوا عنصرية ضد السود داخل أوساط 2SLGBTQI+. ليس في العالم الخارجي، بل في الغرف التي كان يُفترض أن تكون الملاذ.
هذا رقم مجتمع واحد، وهو الرقم الذي قيس بأكبر قدر من العناية. لكن ما يصفه ليس تجربة مجتمع واحد فقط.
للرقم أهمية بسبب ما يُقال عادةً لمن يذكر الأمر — أنه حسّاس أكثر من اللازم، أو يثير الفرقة، أو يُقحم شيئًا في مساحة لا علاقة لها به. ستة وثمانون في المئة ليست حساسية زائدة. إنها وصف للغرفة.
الحساب الخاص بهذا الأمر
قد تكون تتعامل مع أمرين في آن واحد، بينما لا يتعامل معظم الناس إلا مع أحدهما:
- العنصرية في الأوساط الكويرية. أبحاث تمتد لأكثر من عقد وجدت أن العنصرية الممنهجة تسري في مجتمعات الميم، فتجعل حياة الكوير من ذوي البشرة الملوّنة غير مرئية فعليًا داخلها. ووجدت دراسة عام 2021 أشخاصًا أقصاهم وسطٌ مثليّ يهيمن عليه البيض، وسمّت النتيجة بوضوح: الوحدة والعزلة الاجتماعية.
- التشييء، وهو ليس مجاملة. أن تكون مرغوبًا بسبب فئة لا بسبب ذاتك نوعٌ خاص من الوحدة، ويصعب الشكوى منه لأنه يأتي متنكّرًا في هيئة اهتمام.
- رهاب المثلية حيث ثقافتك وعائلتك. أحيانًا يكون الذين يشاركونك لغتك وطعامك وتاريخك هم أنفسهم من لا تستطيع أن تكون صريحًا معهم بهويتك.
- وضريبة الشرح. في غرفة أنت الشخص الكوير الوحيد. وفي الأخرى أنت الشخص الوحيد من BIPOC. وفي الحالتين، جزء منك في حالة مناوبة دائمة.
التطبيقات تزيد الأمر سوءًا لا تحسّنه — إذ يروي الأشخاص المعرّضون للعنصرية أنهم يواجهون على منصات المواعدة الإقصاء نفسه والتشييء نفسه اللذين يواجهونهما وجهًا لوجه، مع فلترة مدمجة في المنتج نفسه.
ما لا ينبغي أن تضطر إلى فعله
- أن تختار أيّ نصف من نفسك تحضره معك.
- أن تكون المعلّم. لم توقّع على إدارة ورشة عمل كلما قال أحدهم شيئًا.
- أن تكون ممتنًا للحد الأدنى.
- أن تثبت أن ذلك حدث. لقد حدث.
منظمات أُسّست على أيدينا ومن أجلنا
هذه المنظمات موجودة تحديدًا لأن الأوساط العامة لم تكن كافية.
- Ubuntu — Black Trans, Non-Binary and 2Spirit Collective (تورونتو).
- Black Queer Youth Collective (لندن، أونتاريو) — ومبادرة Black Queer Youth Initiative، للسود والأفارقة وأهل الكاريبي ومتعددي الأعراق من مجتمع LGBTQ2S في سن 29 وما دون.
- UPlift Black (باري، أونتاريو) — ومن عملها دعم القادمين الجدد من الكوير.
- Fondation Massimadi (مونتريال) — فنون وثقافة أفرو-LGBTQ+.
- Sher Vancouver (دلتا، كولومبيا البريطانية) — لأفراد مجتمع الميم من جنوب آسيا، وأصدقائهم وعائلاتهم.
- Alliance for South Asian AIDS Prevention (تورونتو).
- Wabanaki Two Spirit Alliance (هاليفاكس) وTwo-Spirited People of Manitoba (وينيبيغ).
- Support Network for Indigenous Women & Women of Colour (فيكتوريا، كولومبيا البريطانية).
- African Centre for Refugees in Ontario Canada (تورونتو).
- Rainbow Health Ontario — تنشر أبحاثًا عن صحة أفراد مجتمع 2SLGBTQ المعرّضين للعنصرية، وهي مفيدة إن احتجت يومًا إلى الأدلة مكتوبة.
وغرفة واحدة مفتوحة الآن
سنكون صريحين معك، لأنك سمعت ما يكفي من عبارات الترحيب. نحن مجتمع جديد وصغير جدًا، ولا نستطيع أن نعدك بغرفة لم يُقل فيها شيء أحمق قط. ولا تستطيع أي منصة صادقة ذلك.
ما نستطيع قوله لك هو ما بنيناه وما سنفعله. خطاب الكراهية يرفضه النظام قبل أن يصل إلى أي غرفة — لا يُبلَّغ عنه بعد وقوعه، بل يُرفض. وخيار «امنح نفسك مساحة» يُخفي شخصًا عن ناظريك فورًا، وبهدوء، دون مواجهة ودون أن تدين لأحد بأي تفسير. ويمكنك أن تخبرنا حين يكون هناك خطأ ما، وسنقرأ ما تكتبه فعلًا.
الغرف مفتوحة دائمًا — أيام الأربعاء والأحد، من 7 إلى 9:30 مساءً بتوقيت EST، هو الوقت الذي ستجد فيه أكبر عدد من الناس.
الأنوار مضاءة، وهناك من تتحدث معه.